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Profissão do Futuro: Como é a carreira de um Consultor ERP? Quanto ganha um Consultor de ERP?

Dá para ganhar bem com consultoria?
Mais desafiadora do que compensadora?
Quais tecnologias estão relacionadas a esse trabalho?

Antes de mais nada, considere esse cenário: o de abrangência das principais marcas de ERP que a pesquisa da FGV-SP, em 2020 levantou:

Vale a pena atuar ou não como consultor de implantação de sistemas ou não?
Adriana está indecisa entre Administração ou Direito…
Ela quer criar uma empresa que faça conciliação online, ou uma plataforma de atendentes virtuais que são contratadas para diversas áreas, em tempo real. Só que enquanto não se decide, fez um curso na Systima Educação a respeito de sistemas ERP. Assim, ela resolveu dois problemas: se Direito ou Administração e aprendeu tecnologia, que é cada vez mais requisitado nas empresas. Por conta do curso, Adriana optou por fazer Administração com Ênfase em Sistemas.
“Carlinhos está no 2o ano da faculdade e uma das disciplinas que ele vai aprender no 3o ano, é Tecnologia dos Sistemas de Gestão.
Ele faz Administração, mas está sem ideia do que pode fazer para conseguir um estágio. No mural e no site da faculdade, sempre tem vagas de emprego e pedem uso de tecnologias como planilhas, editor de textos e experiência com sistema, que ele tem acesso, mas não sabe muito bem como funciona. Nesse sistema, ele só faz o que pedem.
Como aprender um sistema? Por onde ele deve começar?
Carlinhos tem dois empregos, seu salário não está dando para a faculdade, pois ele ajuda em casa.”

Como Adriana, você está entre os 20% dos jovens que reconhecem que a tecnologia e inovação são importantes para o trabalho que desempenhar?

Se você  está com o Carlinhos, 80% dos jovens entrevistados como ele, têm uma certa ideia da tecnologia no trabalho e não vêm como uma necessidade de aprender ou se aprimorar em ferramentas de escritório, por exemplo.

E também não encaram aprender sistemas, acreditam que as empresas não dão oportunidade, se desesperam e ficam tristes.

Na verdade, Carlinhos ouvia no outro trabalho: “já lançou no sistema?”, ele sabe que é onde são digitados boletos do seu departamento. Ele não sabe que pode ter uma carreira brilhante ajudando empresas, trabalhando para implementar ou como usuário chave. Ele iniciaria bem cedo e trilharia uma carreira que faz as empresas “brigarem” por ele.

Esse artigo hoje é sobre : Quanto ganha um Consultor de ERP?

Você não percebeu como os restaurantes estão cada vez mais aderindo a entregas por meio da iFood, UberEats e muitos outros?

Nosso bate-papo agora é te dizer que a maneira mais inteligente de qualquer profissional hoje, é estar certo de: nenhuma profissão sobreviverá sem o emprego de alguma vertente em tecnologia.

E quanto antes você reconhecer isso e estiver preparado, melhor para você escolher e iniciar a sua trajetória.

Se você conhece uma pessoa que está bem financeiramente, não reclama do salário e mostra uma excelente qualidade de vida, quando pergunta o que ele(a) faz, ele(a) diz que é consultor(a) de implantação?

E é aí que mandam você fazer um curso…

Você hoje vai saber sobre um fator essencial na escolha de uma carreira e que pode ajudar a sua decisão: quanto é a remuneração de um consultor de implantação de sistemas.

Além disso, algumas histórias de alguns deles têm uma vida cheia de sucesso profissional e os que desistiram.

Ser um consultor exige muito mais do que um curso para ter realizações nessa carreira.

Em todas as carreiras, a remuneração, é consequência de muita dedicação e auto estudo.

Antes de mais nada, separei cinco perguntas essenciais que você precisa fazer a si mesmo:

  1. É pra mim?
  2. Como é a carreira de um consultor de implantação de ERP?
  3. Quanto tempo até ter algum retorno financeiro?
  4. Preciso de quanto de reserva financeira
  5. Qual área em consultoria, que eu posso me especializar
 
Para responder a todas essas perguntas, esse artigo seria muito longo. Por isso, conta pra gente se você quer mais e mais dicas a respeito.

Com relação a algumas informações, sobre as oportunidades de mercado, vamos te dar uma mãozinha, porque ao final desse artigo, esperamos que você tenha construído a sua resposta, com bases certas e não mera opinião:

Segundo essa pesquisa do Portal ERP de 2020, 54% das empresas que participaram da pesquisa, pretendem fazer aquisição ou substituir seus ERP´s nos próximos 24 meses.

Há, além disso, outros dados importantes: a “limpeza de customizações” e as implantações por causa das exigências governamentais.

Então, você conclui que falta de trabalho não é o caso, certo?

O tempo de experiência para a consultoria é diferente do tempo de experiência numa empresa, mas é fator importante, porque influencia na remuneração.

Começamos pela tabela que representa a Faixa de remuneração x Tempo de Conhecimento, exceto CLT:

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Quanto Ganha um Consultor ERP

E, para trazer mais tempero a esse “angu”, veja só o que a busca no Google trouxe:
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 E, para trazer mais tempero a esse “angu”, veja só o que a busca no Google trouxe:

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Quanto ganha um Consultor Protheus – Vamos a outros levantamentos:

1 – Na primeira pesquisa, identificamos dentre as variações de nomes que você vai encontrar para Consultor de Sistemas:

E seguindo com os exemplos:

2 – Aqui vamos comparar com os níveis de cargo: júnior, pleno e sênior, de acordo com as pesquisas publicadas em sites

Segundo Robert Half, na Pesquisa Salarial de 2021, você identifica na tabela acima a variação dos salários de um Analista de Sistemas, 

E na tabela abaixo, você tem:

 

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 Tomando como referência os valores máximos, você terá os ganhos mais satisfatórios da área. Mas sabe o que é necessário para chegar lá?

Além disso, os salários variam de acordo com as marcas de sistemas de gestão ERP, tempo de experiência, área de especialização, etc.

Por isso, o que mais gosto nessa pesquisa, é que tem um olhar generalista, porque se você considerar por marcas de sistemas, a variação tende a ser ….

Os consultores de sistemas ERP como o Protheus, apesar de um sistema chamado de robusto, podem ser “generalistas”, conhecendo de “tudo um pouco”.

Já consultores da marca SAP, precisam ser mais específicos na sua carreira, escolhendo as áreas de atuação: 

SAP – Analista SD/MM 

SAP – Analista MM Fiscal

SAP – Analista CO

SAP – Analista ABAP

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Uma outra fonte de comparação para você:
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É importante que você tenha em mente que os salários variam tanto de marca, quanto de especialidades que você agregar para a sua carreira. Por exemplo: se você unir especialização SAP SD + ABAP, terá ganhos maiores; se você unir SAP Business One com formação BI, possivelmente também. 
 
E assim acontecerá em cada marca: o ERP Protheus Folha + e-Social e ADVPL, forma um exemplo similar ao que te apresentei com o SAP, só que para a área de RH, que é uma das áreas mais promissoras, por conta dos avanços como setor estratégico e também do número de aplicações existentes e da complexidade da CLT.
 
No caso do ERP Protheus, no início, para aprender em menos tempo, uma grande “sacada” é optar pelos módulos que são essenciais para uma empresa controlar operações de entrada/saída, fiscal e financeiro, que são eles: Compras, Estoque, Faturamento e Financeiro. Essa base é fundamental para iniciar o conhecimento: comece aprendendo por aí. Mesmo se optar por uma área como RH e se capacitar nos sistemas, você já tem uma agenda alternativa com esses quatro módulos essenciais.
 
Essas trilhas que você vai percorrer para construir uma trajetória de melhor posicionamento da sua carreira. 
 
Adicione a isso conhecimentos em Business Intelligence, por exemplo. E, caso opte por mais especializações, há um universo à sua escolha:
 
  • Finanças e Controladoria
  • Fiscal
  • Folha e RH
  • Logística
  • Materiais e suprimentos
  • Manufatura
  • Qualidade
  • Educacional
  • Projetos
  • Varejo
  • Agronegócio
  • etc.
 

Quanto ganha um Consultor ERP 

 A Variação de salários, nomenclatura e uma combinação de fatores, faz essa oscilação, incluindo a região onde atuar. 

 O ponto positivo é que o salário está mais ao seu próprio controle do que o mercado, pois quanto maior a sua experiência e diferencial, mais terá chances de salários melhores.
 
Se a Transformação Digital, falada desde 2016 por conta do termo empregado na indústria de Indústria 4.0 alavancou uma evolução tecnológica, seguida pelo boom das criptomoedas, big data, internet de todas as coisas e inteligência artificial, a pandemia favoreceu ao atendimento remoto, sem baixar os salários. 
 
Os consultores de implantação, em especial das áreas Fiscal e RH, estão trabalhando como nunca:
 
  • por conta das alterações fiscais, trabalhistas e contábeis,
  • exigências da SEFAZ de cada estado, da Receita Federal e do Ministério do Trabalho e Emprego
  • por conta dos cronogramas de obrigatoriedade para as empresas: SPED´s, e-social, mediante porte/faturamento
  • tecnologias como Indústria 4.0, M2M, e-commerce, PIX, entre outros: tudo está vinculado e se comunica com o ERP, que se comunicam com ferramentas de Business Analytics ou Business Intelligence
  • o cenário de pandemia, que exigiu de muitas empresas a tornarem-se mais “digitais”, sendo por questões mercadológicas e competitividade, como também por questões ambientais e até sobrevivência.
 
As empresas estão fazendo investimentos em tecnologias e as dicas finais que posso te dar estão nos motivos que me fizeram desistir de ser consultora. Sim, eu, faço parte de uma pequena estatística, mas que existe: a de profissionais que desistiram da consultoria de implantação. Aqui, nesse link.
 
Considere as situações diárias: clientes que terá que atender e vou te dar um exemplo de situação bem comum, ou seja, ir a um cliente com a seguinte situação:
 
  • Já trocou de funcionários quatro vezes porque ninguém sabe usar o sistema direito
  • Já se pergunta se vale a pena continuar com o ERP
  • Usa inúmeras planilhas, porque não sabe se o sistema contempla aquelas necessidades
  • Acessa o site da Prefeitura para gerar as notas fiscais e não o sistema por conta dos inúmeros problemas e erros diários
  • Está insatisfeito com o suporte
 
Se você não encarar como um investimento e aprender tecnologias, que com a dedicação devida, fará você recuperar em pouco tempo.
 
Concentre-se no Valor que o curso certo gerará ao seu conhecimento e nas competências necessárias que uma qualificação de verdade vai entregar a você, para começar acertando nessa competitiva e bela profissão, estando preparado.
 
A qualificação que integre técnica, ferramentas e comportamental, combinadas com situações reais devem constar no seu checklist na hora de identificar qual curso é para você.
 
Estabelecer as estratégias de aprendizagem é fundamental para esse desenvolvimento tão necessário em todas as carreiras e profissões.
 
Quer saber mais sobre a carreira de Consultor de Implantação de ERP, como essa carreira pode ser o sucesso da sua vida profissional? Acesse aqui!
 
A Systima Educação possui trilhas de formação no sistema de gestão e processos gerenciais, com foco na sua carreira:
 
– Academias ERP
– Oficinas ERP
– Formação de Usuário Chave
– Gestor Ágil
– Zero to Hero ADVPL
 
Aprenda os processos gerenciais de uma organização e um sistema de gestão ERP ao mesmo tempo. Fique por dentro da nossa programação!
 

Como é a carreira e quanto ganha um Consultor ERP?

Concluindo:  

Ser Consultor de implantação é uma decisão difícil, que precisa ser planejada pelo tempo que pode levar até você ter o resultado desejado. Esse “livraço” inteiro e em especial a parte que diz “afiar o machado“, é essencial. 
 
Na Systima, temos o curso Academia ERP Essencial, justamente com os quatro módulos principais, adicionando as fundamentações contábeis e fiscais e de configuração/parametrização, aliado a ferramentas estratégicas, de design thinking e também comportamental, além de mentorias e avaliações em modelos exclusivos para você sair de um curso com alta credibilidade no mercado. 
 
Os  principais benefícios de um curso tão repleto de conteúdo é vai te dar o embasamento forte para escolher outras áreas e trilhas, como Produção e Logística, por exemplo, ao mesmo tempo que um forte e poderoso alicerce na construção da sua carreira. 
 
O seu próximo ciclo de aprendizagem será seguindo uma estratégia deliberada. 
 
Fontes inspiradoras e referências deste artigo:
 
 
Para desenvolvimento pessoal e profissional, tem uma serie do @resumocast, que eu gosto muito, mas mesmo essa serie não está com todos os livros recomendados.
 
Comenta se você quer um Trello.com com o planejamento estratégico do meu próximo aprendizado, que eu compartilho com você!
 
Quer saber mais sobre uma estratégia de aprendizado acelerado? 
 
Comece por aqui para traçar uma estratégia de carreira!

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