Emprego, crise, carreira e trabalho: Como estruturar seus planos de evolução profissional antes que a opção seja migrar de área

Puxa, como a gente vê perfis no Linkedin buscando por recolocação!

Estima-se que em 2022 apenas 500 mil trabalhadores serão contratados, num grupo de mais de 11 milhões.

Hoje a gente vai falar com você a respeito das atitudes enquanto profissional/carreira.

Como se explica: Alcançamos o nível de desemprego em 2022 a 30% da população brasileira e em contrapartida, pesquisas afirmam que nos próximos 05 anos, 1.8 milhões de trabalhadores farão falta para as empresas.

Ainda assim, o número de desempregados é alarmante, mas acredito que novas economias, que olhem para o reaproveitamento e os novos empregos no digital e no “figital”.

As chamadas “soft skills” são tão importantes quanto as qualificações técnicas.

Carreira, soft skills e um Checklist para você arrasar!

Só que tenho um checklist pra você: Quais as atitudes vencedoras que você possui ou precisa ainda desenvolver?

Aqui na Systima Educação, você vai ouvir falar em muito das competências técnicas que se fazem necessárias.

Só que hoje, trouxe um desafio em forma de vídeo. Como assim?

Um checklist exclusivo para você pontuar como você está agindo e leve-o para seu trabalho.

São fundamentais você usá-los no seu dia a dia para construir sua Marca Pessoal e Profissional.

Carreira, Crise: Usuário Chave x Consultor de Sistemas

Você não pense que estamos falando em substituição do consultor. Não é nada disso.

Como abraçar uma parcderia com a TI da empresa:

Como o usuário chave ajuda a TI e o departamento dele com os Chamados:

Você sabia que até 40% do custo de um chamado é por causa da demora para simulação?

Classificar corretamente

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Comunicação

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Cpacitações internas

promovendo capacitações internas com a medida exata do que seu departamento/equipe precisa, envolvendo os processos, as políticas internas, etc.

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Capacitar, Treinar, Aprender

Sem filtragem nas capacitações: o conflito de interesses, uma vez que mesmo um excelente consultor ou empresa de consultoria de implantação de sistemas, não deseja "perder" o projeto.

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Criar e Monitorar os próprios indicadores

Quanto tempo você executa suas operações no dia a dia? Quantos atendimentos a solicitações exeternas? Há como melhorar? Você implantou KPI´s e OKR´s para as suas atividades e melhoria do seu departamento?

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Você acredita que isso é coisa de chefe? Acredite, você ouvirá muito a respeito de:

Qualificação e requalificação profissional
E sobre autogerenciamento.

SYSTIMA EDUCACAO - Currículo de Tecnologia — Por mais incerto que pode ser, tudo isso influencia no seu Currículo e na sua trajetória: #marcaprofissional

Qualificação e Desenvolvimento das Competências Profissionais

Através da capacitação na medida, em processos, sistemas e gestão da sua área, você vai:

complementar as suas competências,
ampliar a autonomia sua e do seu departamento no uso do sistema, sendo um “consultor funcional” para a empresa.

Há pelo menos duas forças que projetam a situação da tecnologia substituindo mão-de-obra: os sistemas, softwares estão evoluindo cada vez mais na entrega das funcionalidades e inteligência, seja por demanda de mercado e concorrência, seja por necessidade dos próprios clientes.

E a automatização do dia a dia, das rotinas, aplicando cada vez mais diversas tecnologias combinadas entre si.

Carreira, Emprego: Perfil, Marcas Pessoal e Profissional

Com isso, os novos perfis profissionais, que precisa tanto por exigência do mercado, como por valorização lá na frente, que afetam as remunerações.

Assim, a construção da sua marca deve começar já e é essencial daqui para frente.

O Canvas de Talentos ajuda você a mapear competências: as que você precisa desenvolver e as que já possui e em que grau.

A estratégia, a ação programada e disciplinada que é a proposta desse kit, podem fazer você decolar na sua carreira. Ou, estar mais preparado para as inovações e mudanças que estão por vir.

Evolução Tecnológica mudando as profissões

Imagine o seguinte cenário: o contador cuidando de toda a área Financeira e Controladoria de uma empresa inteira, pois toda a automatização é feita por dispositivos IoT, SPED, arquivos json, e-commerce, CRM´s, plataformas iPlant e ferramentas de Bot integradas ao whatsapp, integradas aos ERP/CRM.

Por conta dessas integrações que hoje são ilimitadas praticamente, pois onde não há troca de arquivos, utilizam-se interfaces API´s, faltando nesses softwares evoluírem a inteligência que esses entregam e integram.

E a maioria deles conta com inteligência artificial, integrações entre si e por aí vai.

Já falei em outro artigo a respeito dos RPA, que também auxiliam nas automatizações.

Quais lançamentos os colaboradores da base, como auxliares e assistentes terão que fazer?

Não terão nada, a não ser duas escolhas:

subirem para analistas ou
migrarem de área

Há poucas vagas no mercado, ou as vagas que estão sendo disputadas requerem mais especialização e qualificação profissional?

Evolução das Carreiras: O que fazer para evitar demissão

É a gestão da sua marca profissional e pessoal

Como se blindar das crises econômicas e do medo de ser substituído por tecnologia?

Superar as crises é desafiador, dizer-se imune a elas é utópico e que tecnologia não substitui mão-de-obra quando este é um dos focos: automatizar e fazer mais com menos, principalmente por conta da nossa CLT, é pura ilusão.

Nada disso está no nosso controle? Não é?

Como você vai Conquistar um diferencial para a minha Carreira sem gastar um centavo

Preparamos uma lista das principais atitudes que farão de você um Usuário Chave Top #1, ou melhor ainda, conquistar um diferencial a partir de agora, já que essa onda de futuro é só questão de escrita.

Não perca a chance de estruturar o seu dia a dia, proporcionar e ganhar até mais Qualidade de Vida no seu trabalho!

Essa lista é das melhores atitudes e um início. Como foi o seu teste?

A evolução da sua Marca pessoal e profissional é embasada em alguns princípios que dizem os mentores de carreira, são essenciais.

Nos próximos vídeos, falaremos e indicaremos esses profissionais.

AGORA: te desafiamos – suas competências estão alinhadas ao que o mercado está exigindo?

Aqui me Despedindo:

Quer ajuda de um especialista?

Nossa mentoria pode te ajudar, clique aqui…

Que fique essa mensagem: nossas habilidades e competências precisam evoluir continuamente, para se tornar um usuário de sistemas que não “jogue” para a TI responsabilidades que são dele, é o comportamento/perfil do USUÁRIO CHAVE TOP #1 da sua empresa, ou das empresas!

Nos próximos artigos, vou te ajudar como ser empreendedor na sua área, abrindo novas oportunidades pra você!

Não seja ameaçado pela tecnologia: Dicas Imperdíveis para Usar os Sistemas de Gestão ERP para o Sucesso Profissional, até para quem tem Medo de Tecnologia.

As Empresas buscam por Profissionais cada vez mais qualificados: Saiba como você vai se destacar, obter recolocação rápida e ser bem reconhecido.