Como Fazer um Currículo Perfeito e Simples, Aumentar a minha Empregabilidade e Conquistar Vagas?
- Aumentar a eficiência processual: “fazer mais com menos”: menos recursos, menos etapas, menor prazo, etc.
- Eficiência analítica: informações online para rastreamento e números a consultar: satisfação, resultados esperados x alcançados, etc.
- Dados, outros Indicadores e
- Aprendizado: evoluir sempre, mitigar erros
- Transformação Digital: ganho de competitividade, crescimento quem sabe até exponencial.
– as habilidades comportamentais e
– profissionais
O Currículo Perfeito: O Seu Foco deve ser a Busca Constante de Diferenciais independente de cargo, posição ou área
E, na busca do primeiro emprego?
É incomparável momento de ansiedade na vida de um profissional a caçada pelo primeiro emprego: parece um pecado não ter experiência!
Tenho observado ao longo do tempo e que pode gerar pontos a seu favor é:
– Trabalho Voluntário, mesmo fora da sua área e Empreender enquanto aguarda
– Se capacitar ao máximo
Currículo Perfeito sendo o primeiro emprego: Motive-se
As olimpíadas junto com as histórias dos atletas me ensinaram algumas coisas!
Você viu como há diversas lições entre as histórias de cada atleta e uma excelente oportunidade para nossa própria inspiração e aprender com eles, dos veteranos aos estreantes?
A aposentadoria das piscinas não tirou de Phelps os mais de 20 anos de conhecimento.
E o que dizer de um brasileiro como Ricardo Prado na década de 80 quebrando recordes e medalhista, atuou como integrante do Comitê Olímpico Rio 2016.
Como é importante em dias atuais possuir alta performance em uma profissão, seja ela qual for!
Currículo do primeiro emprego? E sem experiência?
Quantos desafios e quanta vontade de desistir? Lembra da Rebeca Andrade falando a respeito disso?
Esses campeões são referência: Então, Força!
A transformação digital, tanto candidatos, como empresas estão enfrentando dificuldades: recolocação: por conta das exigências e falta de candidatos qualificados para preencher uma vaga.
Assim, vamos fazer um teste?
Desafio de 15 dias (você vai persistir (muitos chamam de bootcamp):
Conta pra gente no Instagram @systima_educacao quais competências ou habilidades você identificou no Canvas de Talentos que precisa desenvolver.
E escolha só uma: o que vai fazer para conquistá-la em 15 dias?
Curso, coaching, auto treinamento, mentoria?
Qual horário e período do dia vai dedicar para isso?
Em 30 dias: Quantas competências/habilidades conquistou? E em 60 dias?
E o objetivo final: quais as conquistas? Conseguiu recolocação?
Esperamos que esse artigo tenha sido útil para você, sua carreira e seu desenvolvimento profissional.
A Systima Educação tem ajudado a profissionais se tornarem Top/Nota 1000.
Tem um grupo no Whatsapp que compartilhamos vagas e conteúdo. Vem!
