Como montar um currículo de TI atrativo? Parte II

No artigo “Como montar um currículo de TI atrativo Parte I” explicamos como montar o seu currículo de TI e quais informações são necessárias e relevantes para colocar nele.

Conforme citamos na primeira parte, português impecável, organização e informações relevantes são algumas características imprescindíveis na hora de elaborar o seu currículo profissional de TI.

No entanto, é necessário se preocupar também com a aparência do currículo, incluindo cores, estrutura e design.

A Aparência do seu currículo de TI

A aparência do seu currículo de TI fica responsável por passar mais detalhes sobre você ao selecionador.

Currículos com fluidez de leitura são os melhores: clareza, concisão são dois pilares fundamentais!

Além de fornecer mais autenticidade e personalidade ao currículo, deixando-o exatamente com a sua “cara” e refletindo um pouco mais a sua personalidade.

É ela que dará um aspecto de leitura mais ágil ao selecionador e não deixará de revelar muito sobre você.

E acredite: esse conjunto de ações e detalhes podem ser determinantes para o seu currículo se destacar dentre tantos outros.

Neste artigo, você encontra dicas para não errar no design, cores e estrutura do seu currículo de TI, deixando-o muito mais atrativo.

Vamos lá!

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Estrutura do currículo

Para que o currículo tenha uma boa aparência é necessário que as informações estejam organizadas.

Normalmente os currículos tradicionais já possuem uma estrutura padrão. O ideal é que você siga a ordem a seguir:

  • Dados pessoais;
  • Objetivo profissional;
  • Experiência profissional;
  • Cursos e certificações;
  • Idiomas;
  • Informática;
  • Habilidades.

Cores

É preciso ter cuidado na hora de utilizar cores em currículos. O currículo não pode ser uma folha em branco na qual você está realizando uma pintura.

Trata-se de um documento profissional e, por isso, é necessário ter cuidado com o contraste das cores.

O ideal é utilizar poucas cores e que tenham equilíbrio entre si, harmonizando o layout e deixando-o confortável para os olhos de quem o vê.

Dê preferência por um design mais clean, utilizando cores sóbrias como o cinza e o azul.

A exceção de cores existe para os profissionais ligados a criação de arte, como os designers. Neste caso, esses profissionais podem ousar mais com as cores, já que muitas vezes optam por currículos infográficos.

Tópicos

Para que o currículo de TI fique mais organizado, é sugerido que você divida as informações em tópicos ou itens que se destaquem.

Veja o exemplo na imagem abaixo:

Blog Systima Educacao - Exemplo Currículo de TI

Fonte: https://br.pinterest.com/pin/292171094574688881/

Na imagem, claramente se vê um exemplo de como o currículo deve estar dividido: em tópicos e destacando as principais informações, como objetivo profissional, formação acadêmica, experiências e assim por diante.  

As vantagens são:

  • O selecionador seja levado diretamente ao tópico desejado, evitando que ele fique “caçando” as informações que precisa ao longo do currículo de TI.
  • Vai melhorar a escaneabilidade (facilidade de absorver rapidamente o conteúdo) do seu currículo.
  • E o selecionador conseguirá entendê-lo com maior facilidade e as chances de rejeição certamente se reduzirão.

Fontes

Achar a fonte ideal não é uma tarefa tão complicada quanto parece.

Há algumas fontes que são  mais indicadas para currículos, entre elas estão:

  • Verdana;
  • Calibri;
  • Georgia.

Essas fontes são consideradas sóbrias e possuem boa legibilidade. Dessa forma, são ideais para currículos profissionais.

Existem também algumas fontes que não são recomendadas, como:

  • Times New Roman;
  • Comic Sans;
  • Arial.

A fonte Times New Roman é muito utilizada nos currículos, é clara e fácil de ser lida. No entanto, é uma fonte desgastada e pode passar uma imagem entediante e comum aos selecionadores.

A fonte Arial também é uma das mais utilizadas e,  por isso, a crítica que se faz a ela é que está saturada e é básica demais.

Destacar o seu currículo de TI

Para destacar o seu currículo de TI, o ideal é evitar as fontes “padrão”, mas, é claro, sem ousar demais.

Já a fonte Comic Sans é uma fonte muito descontraída e retira a sobriedade do currículo, ela é adequada e comumente usada em decoração de festas infantis, por isso, o melhor é evitá-la para currículos.

O tamanho da fonte deve estar entre 10 e 12 pontos, menor que isso pode ficar ilegível e cansativo para a leitura.

Se as informações necessárias não couberem na primeira página do currículo profissional de TI, não tente espremê-las diminuindo a fonte.

Evite também usar letras em CAPS LOCK (caixa alta), isso prejudica a padronização do seu currículo e pode dar a impressão de que você está tentando destacar informações específicas.

Alinhamento

Um dos fundamentos do design é o alinhamento. Sem ele, o currículo de TI pode virar uma verdadeira bagunça.

Portanto, alinhe sempre os elementos entre si, não deixando o título do tópico anterior do lado direito e o próximo do lado esquerdo.

O alinhamento do texto deve ser à esquerda ou justificado. Geralmente são as formatações mais aceitas. Por isso, para não ter erro, recomendamos que você opte por uma das duas.

Todo o layout pode se comprometer caso o currículo não possua o alinhamento adequado.

Saber estruturar e organizar as informações passará uma boa impressão ao selecionador.

Lembre-se da escaneabilidade: é necessário que o currículo esteja fácil para a leitura. De modo que o selecionador “bata o olho” e encontre as informações desejadas.

Imagens

Alguns especialistas e recrutadores de RH dividem opiniões sobre colocar ou não foto no currículo, alguns recomendam ainda que ela seja incluída somente quando for solicitado pela vaga.

Por isso, opte por incluir uma foto quando a vaga exigir currículo com foto ou se achar que a imagem realmente irá agregar valor ao design do seu currículo de TI.

Mesmo quando é exigido foto, é necessário cuidado e bom senso para utilizá-la. Certifique-se de que os critérios para utilizar a imagem estão favorecendo o seu currículo.

Veja algumas boas práticas:

  • Evite fotos pessoais e descontraídas;
  • Opte por fotos 3×4;
  • A foto precisa ter boa qualidade;
  • E uma postura profissional.

As mesmas regras para as suas fotos, valem também para as fotos do LinkedIn.

Acompanhe outras recomendações a seguir!

Dicas para incluir uma foto profissional no currículo

Para não haver erros na hora de colocar uma foto profissional no seu currículo de TI, aí vão algumas dicas:

  • A produção, incluindo roupas e acessórios, deve ser a mais sóbria possível.
  • Não é necessário estar vestido de social, mas a roupa deve ser minimamente profissional, como uma camisa pólo ou social de cor neutra;
  • Escolha fotos atuais e de boa resolução;
  • Deixe o seu rosto visível para a foto, caso possua cabelos grandes, opte por prendê-los ou coloque-os para trás.
  • O mesmo se aplica às barbas, para passar uma imagem mais profissional é necessário que a barba esteja aparada e não muito grande;
  • Olhe sempre para frente, como se estivesse olhando nos olhos de quem vai ler o seu currículo de TI, afinal, é assim que conversamos com as pessoas;
  • Tenha cuidado com o que aparece no fundo da foto, uma imagem tirada no banheiro, por exemplo, não é nada profissional.
  • O fundo deve ser sempre neutro ou de cor branca ou cinza, criando um contraste para que você fique visível na foto;
  • Para as mulheres, a maquiagem deve ser leve. O ideal é utilizar apenas dois tons de sombra em cores terrosas, máscara para cílios, blush e batom de cor leve, apenas. O ideal é que você não pareça estar maquiada. Evite lápis de olho e delineador;
  • Tenha atenção quanto ao corte ou enquadramento da foto, cuide onde irá realizá-los para não deixar a foto estranha. Você pode obter mais dicas de enquadramento aqui.

Caso você não tenha uma foto adequada para colocar no currículo ou não tem certeza se agregará valor a ele, o ideal é evitar.

Currículos infográficos

Apresentar um currículo bonito e com bom layout pode ser um diferencial para se destacar diante de tantos currículos profissionais de TI. Porém, ao elaborar este tipo de currículo é necessário cautela.

Há diversos modelos de currículos criativos com características infográficas e visuais infinitas. Há templates modernos, com estilo mais clean, outros são ricos em gráficos e bem coloridos,  alguns vêm até com arquivos de Photoshop e Microsoft Word.

Outros templates possuem recursos visuais que permitem você mostrar seu portfólio de trabalho de forma sucinta com infográficos, integrando sua marca pessoal, por exemplo, e exibindo suas habilidades pessoais.

Você pode encontrar modelos de currículos infográficos em sites como o Canva e Visualize.me. Nessas ferramentas você escolhe o modelo que mais tem a ver com você e insere as informações necessárias.

Ao optar por um currículo infográfico, certifique-se de que está colocando todos os detalhes e informações necessárias.

Alguns currículos infográficos de profissionais pecam por possuírem informações de menos e detalhes infográficos demais, por isso, tome cuidado se resolver utilizar um modelo de currículo infográfico.

Também garanta que forneceu dados reais e seja consistente.

Você já ouviu o termo “bel-pescear”?

O termo refere-se ao ato de exagerar em fatos ou fantasiar demasiadamente, sem conseguir sustentar as informações e até mesmo mentir sobre elas.

Lembre-se que em algum momento as informações passadas podem ser postas à prova.

Cautela com os currículos criativos, isso para que o mesmo não pareça fabricado e contenha itens infográficos exagerados, ou ainda, informações de menos e detalhes demais.

A autenticidade, com moderação, no currículo personalizado é a melhor opção.

Layout de impressão

Para os currículos com layouts não tradicionais, como o caso dos currículos infográficos, salvar em imagem ou pdf se faz necessário. Contudo, são necessários alguns cuidados.

Mandar o seu currículo infográfico em formato de imagem diretamente no e-mail do selecionador pode não ser interessante, a menos que o endereçado saiba do que se trata.

Um pdf ficaria melhor nesse caso, pois remete a texto ou documento.

Inclusive, não recomendamos de modo algum que você saia buscando e-mails de profissionais de RH e menos ainda, comprar listas de empresas.

É seu currículo e o e-mail de outra pessoa — não se desvalorize e não seja invasivo.

Caso opte por salvar o seu currículo de informática em pdf não se esqueça de quebrar as fontes em vetor para evitar possíveis quebras de layout.

Feito isso, não se esqueça de realizar o teste de impressão. Há uma grande chance de o seu currículo profissional de TI ser impresso, por isso, é melhor realizar o teste para verificar como ele fica no papel.

Lembre-se também:

  • Fundos escuros são ruins, pois necessitam de tinta em excesso na hora da impressão;
  • Letras pequenas e com muito contraste podem dificultar a leitura e;
  • Formatos de página fora do padrão A4 podem cortar ou criar bordas indesejadas no layout.

Essas características acusam melhor no papel e talvez você não perceba na tela.

Vale ressaltar ainda que algumas empresas do mercado como a TOTVS não recebem mais currículos físicos, mas sim via LinkedIn.

Recomendamos que, de toda maneira, você crie seu perfil no LinkedIn, (nesse vídeo, está bem explicado, desde a criação da conta de e-mail que você precisa para vincular ao Linkedin), com a mesma foto do currículo.

Vantagens na plataforma

Há inúmeras vantagens na plataforma, tais como:

  • Você pode pedir recomendação de amigos;
  • Inserir suas especialidades;
  • Além de estar mais em evidência, até mesmo para ser encontrado por empresas.

A rede é estritamente profissional e é utilizada para criar novas conexões profissionais.  Você pode conferir dicas de como elaborar um perfil atrativo no LinkedIn neste artigo.

Portanto, dependendo da empresa que você irá enviar o currículo, não precisa se preocupar com a impressão. Basta que você crie um currículo de TI com um bom layout e mencione também o seu perfil no LinkedIn.

Plataformas e sites de currículos

Assim como o LinkedIn, existem outras plataformas e sites exclusivos para você postar o seu currículo e encontrar oportunidades de empregos e até trabalhos como freelancer. Veja algumas opções e suas funcionalidades abaixo:

A plataforma da 99jobs é uma plataforma bem jovial e tem como objetivo filtrar potenciais candidatos a um futuro trabalho.

Para ingressar na plataforma o processo é bem simples:

  1. Basta você se cadastrar no site;
  2. Responder a breves perguntas sobre a sua formação acadêmica e pessoal;
  3. Assim como a área que deseja atuar e o tipo de ocupação pretendida.

A vantagem da 99jobs é que você pode seguir as empresas que se identifica profissionalmente, fazendo isso, o seu perfil fica disponível aos recrutadores da mesma. Aumentando assim as suas chances de conseguir trabalhar no lugar que deseja.

Inclusive, recomendamos que se você optar por enviar mensagens a diversos recrutadores, escolha as empresas que gostaria de trabalhar e que mais se identifica profissionalmente.

Crie um texto personalizado e padrão ao selecionador e conte a ele como as suas competências irão somar à sua organização e porque você gostaria de trabalhar lá.

Seja franco nesse momento, de repente, a sua iniciativa e sinceridade podem ser o diferencial para você ser convocado para uma futura entrevista de emprego.

A Infojobs é um site que permite que os candidatos cadastrem seus currículos de forma gratuita  na plataforma.

Atualmente a plataforma possui mais de 270 mil vagas a disposição de candidatos em todo o Brasil.

Seus dados pessoais e profissionais ficam ativos no site por tempo ilimitado. Além disso, é possível assinar a edição Premium da plataforma para ter acesso às melhores vagas e aumentar a visibilidade do seu currículo.

A Catho é uma das mais tradicionais e maiores redes de busca de empregos do Brasil, a plataforma possui aproximadamente 1,8 milhões de vagas publicadas anualmente.

O serviço é pago, no entanto, oferece diversas funcionalidades aos usuário, como:

  • Vagas de estágio;
  • Bolsas de estudo;
  • Orientações com consultores virtuais;
  • Cursos rápidos;
  • Alertas de vagas diariamente e muito mais.

Existe na plataforma também a possibilidade de você testar a ferramenta por 7 dias gratuitamente. Com certeza vale a pena conferir.

A vantagem de todas as plataformas é que elas possuem uma avaliação comportamental se for criada a conta. Então, use-as a seu favor!

Outras dicas para montar um currículo de TI

Dicas nunca são demais, não é mesmo?

Por isso, na hora de elaborar o seu currículo de TI, lembre-se das dicas a seguir:

  • Atenção ao velho e bom português, não use gírias e abreviações;
  • Vai acrescentar suas redes sociais? Esteja certo de que estão apresentáveis para um recrutador;
  • Não coloque desenhos no currículo de TI, caso alguma imagem tenha relação direta com o seu trabalho o ideal é preparar um portfólio;
  • Não utilize margens, o recurso pode cansar a vista e afastar o recrutador.

Saber elaborar a estrutura e o design do currículo de TI é tão importante quanto inserir informações relevantes e necessárias.

Conforme citamos em “Como montar um currículo de TI atrativo parte I”. Ambas as partes devem se complementar e estar alinhadas para o seu currículo de TI ficar atrativo ao mercado de trabalho.

Gostou dessas dicas sobre como montar um currículo de TI atrativo?

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Programação:

Credenciamento: 18:30h

Período 19:00h às 22:00h

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Para garantir seu bom desempenho durante o curso:

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10
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2021
Curso | ERP Essencial
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O que você vai aprender no curso:

1 – Como funcionam os parâmetros de um sistema: Configurações (impostos, retenções, funcionalidades, etc.)

2 – Movimentos no sistema (com relatórios de controle), passando pelas principais operações de uma empresa

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3 – Dicas de como extrair as informações do sistema 

4 – Estratégias de curto, médio e longo prazos no sistema ERP para você ajudar o seu departamento alavancar as rotinas, melhorar até a sua Qualidade de Vida e sua carreira decolar

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Almoço: 12:00h às 13h

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11
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maio 11@09:00 – maio 29@17:30

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Grade validada no mercado, você desenvolve as atitudes com uma grade na medida para o sucesso da sua carreira!

Inovar ou ficar na mesmice?

Você sabia que as mudanças nas profissões auxiliar e assistentes são inevitáveis e que esses cargos poderão até desaparecer?

Faculdade terminando, horas complementares a comprovar, férias se aproximando… Estágio que ainda não aconteceu. Seja qual for o motivo, você já deve ter percebido que a graduação é insuficiente para obter certas vagas de emprego e outras, são muito concorridas.

Algo que não vai deixar de existir é a consultoria de implantação. Ela também como outras carreiras, sofre modificações e obriga você a aprender diversos outros temas para ser um consultor.

Aqui, temos a qualificação ideal para você construir uma Carreira de Consultor ERP 1000

 

Cargos sofrerão um upgrade: Consultoria de Implantação

Um consultor precisa reunir diversos talentos: infraestrutura, banco de dados, parametrização e fluxo sistêmico e, outros.

A decisão é com você: Ser Consultor de Implantação de sistemas de gestão ERP com a Systima Educação: e acerte numa carreira para atingir objetivos e sonhos.

A sua oportunidade e única que te direciona para a Carreira do Consultor Nota 1000.

Os experts da Systima Educação: todos temos nível superior e formação em Tecnologia, Administração, Contabilidade, Engenharia da Produção, Logística, RH. E mais de 5 anos com vivência em implantações de sistemas ou treinamentos. São criteriosamente selecionados através da relevância de seu currículo e entrevistas prévias.

Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000

O que você vai aprender no curso:

1 – Configurações necessárias do sistema (parâmetros que afetam impostos, retenções, funcionalidades, etc.)

2 – Operações e movimentos (transações e o que geram para as áreas envolvidas) em Compras, Estoque, Faturamento, Financeiro e integrações com a Contabilidade

3 – Dicas nos processos de entrada de nota fiscal sobre SPED: Seja Indemissível

PORTAL ERP Fluxograma de Processos

4 – Recursos que você vai usar para aprimorar o uso do sistema tanto para você, como para o seu departamento. Confira na página deste curso

5 – Estratégias de curto, médio e longo prazos no sistema ERP para você ajudar o seu departamento alavancar as rotinas, melhorar até a sua Qualidade de Vida e sua carreira decolar

Diferenciais Systima

  • Turmas reduzidas, que aumentam a proximidade entre o Especialista e o Participante
  • Principais erros e as boas práticas a curto, médio e longo prazos abordados em aula
  • Certificado com a descrição do conteúdo
  • Avaliações para você medir o seu desempenho e enviar junto com o seu CV
  • Acesso à nossa Comunidade de Academia ERP
  • Indicação ao emprego
  • Indicação a especialistas parceiros Systima, mentores de carreira
  • **Mentoria Perfil no Linkedin
  • **Mentoria “Mostre Seu Trabalho”
  • Seu TCC vai no Certificado
  • Certificado reconhecido como cursos livres para a comprovação de horas complementares
  • Integração das operações com a Escrita Fiscal e Contabilidade: destacando funcionalidades gerenciais e erros mais comuns ampliam a automatização dos impostos e aprimoram a gestão contábil

Processo Seletivo

O perfil de Consultor exige muito dos profissionais que atuam na área. Por isso, somente os alunos aprovados nesse processo, farão parte do curso.

A vantagem é que o conceito final desse processo é inserido no seu certificado e acrescenta credibilidade ao curso e à Formação.

 

Imersão: 

Além das simulações no Sistema ERP em cada processo, cadastro e transação sejam compreendidas, você terá uma metodologia exclusiva para aprendizagem facilitada, ágil e problematizada.

Somos especialistas para ampliar o que você sabe, elevando a sua Qualidade de Vida com o ERP: o seu dia a dia para a sua carreira estratégica e você, “indemissível“.

A quem se destina este curso:

Profissionais com nível administrativo e supervisão, das áreas Financeiras, Contábil e analistas de TI cm experiência em gerenciamento de projeto no Sistema de Gestão ERP

A quem não se destina este curso:

Se você acha que as empresas têm que pagar pelo seu treinamento e se

Sem experiência na área ou sem o entendimento sobre o que é um sistema de gestão ERP, sugerimos outras capacitações.

Ao final do curso, você estará apto a:

  • Implementar adequadamente o conteúdo deste treinamento no sistema ERP
  • Solucionar problemas mais frequentes no seu departamento
  • Fazer uso e aplicar as boas práticas expostas durante o treinamento
  • Implantar com mais segurança e obter mais credibilidade
  • Você vai aprimorar o modo como utiliza o ERP e como o sistema de gestão contribuirá para melhorias no desempenho do uso do Sistema, em seu departamento e, principalmente, na sua carreira

Garantias Systima

  • Garantia do seu $$$ de volta sem questionamento, em até 7 dias da contratação do curso
  • Especialistas selecionados pela Systima Educação
  • e-Book exclusivo para os Usuários Top#1

 

Programação:

Credenciamento: 08:30h

Período 09:00h às 17:30h

Intervalo: 10:00h

Almoço: 12:00h

 

Em tempo:

– Cancelamentos com prazo inferior a 03 dias úteis serão faturados normal e integralmente, ficando o cliente com um crédito para abatimento em quaisquer cursos, dentro da programação da Systima Educação.

– Optando por reposição do conteúdo, o valor/hora adicional é de R$ 115,00

– Certificados são fornecidos com presença mínima de 100% – não falte / não se atrase

– Tenha o seu sistema operacional atualizado. Versões como Home Edition e menos do que 4mB de ram, vão prejudicar a sua participação

Para garantir seu bom desempenho durante o curso:

  • Antecedência de 30 min em todas as aulas
  • Nossas turmas são reduzidas, porque queremos você e o instrutor próximos, o que não é possível numa sala com mais de 10 pessoas
  • Certificados são fornecidos com presença de 100%
  • Ao fazer parte dos nossos treinamentos, você toma ciência de que imagens e depoimentos serão divulgados em nossas mídias
  • Ao preencher nossa pesquisa, você concorre a lindos brindes e descontos em outros treinamentos
  • Traga seu próprio equipamento e possua um ambiente de testes para o seu TCC
  • As imagens você já autoriza a utilizarmos para divulgação, mas tem uma surpresa que só conto no final do curso, ok?

 

Meta Descrição:

A cada dia que passa as organizações têm mais dificuldade em contratar seus colaboradores, porque estes precisam estar efetivamente capacitados nos sistemas ERP: Decida agora pela capacitação que transformará você:

 

Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000

#Usuário Chave ERP

#FormaçãoUsuárioTop1

#CursosERP

#Fazeroqueama

#Carreira

#TD

#OportunidadesSP

#SP

“O seu maior obstáculo, é o seu maior Sucesso”

“Se cada dificuldade fosse transformada em oportunidade…”

maio
18
ter
2021
Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000
maio 18@09:00 – jun 5@17:30

Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000

Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000: Este curso vai encorajar em você as competências que potencializarão a sua visibilidade no mercado com o uso cada vez mais inteligente dos sistemas de Gestão ERP.

Grade validada no mercado, você desenvolve as atitudes com uma grade na medida para o sucesso da sua carreira!

Inovar ou ficar na mesmice?

Você sabia que as mudanças nas profissões auxiliar e assistentes são inevitáveis e que esses cargos poderão até desaparecer?

Faculdade terminando, horas complementares a comprovar, férias se aproximando… Estágio que ainda não aconteceu. Seja qual for o motivo, você já deve ter percebido que a graduação é insuficiente para obter certas vagas de emprego e outras, são muito concorridas.

Algo que não vai deixar de existir é a consultoria de implantação. Ela também como outras carreiras, sofre modificações e obriga você a aprender diversos outros temas para ser um consultor.

Aqui, temos a qualificação ideal para você construir uma Carreira de Consultor ERP 1000

 

Cargos sofrerão um upgrade: Consultoria de Implantação

Um consultor precisa reunir diversos talentos: infraestrutura, banco de dados, parametrização e fluxo sistêmico e, outros.

A decisão é com você: Ser Consultor de Implantação de sistemas de gestão ERP com a Systima Educação: e acerte numa carreira para atingir objetivos e sonhos.

A sua oportunidade e única que te direciona para a Carreira do Consultor Nota 1000.

Os experts da Systima Educação: todos temos nível superior e formação em Tecnologia, Administração, Contabilidade, Engenharia da Produção, Logística, RH. E mais de 5 anos com vivência em implantações de sistemas ou treinamentos. São criteriosamente selecionados através da relevância de seu currículo e entrevistas prévias.

Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000

O que você vai aprender no curso:

1 – Configurações necessárias do sistema (parâmetros que afetam impostos, retenções, funcionalidades, etc.)

2 – Operações e movimentos (transações e o que geram para as áreas envolvidas) em Compras, Estoque, Faturamento, Financeiro e integrações com a Contabilidade

3 – Dicas nos processos de entrada de nota fiscal sobre SPED: Seja Indemissível

PORTAL ERP Fluxograma de Processos

4 – Recursos que você vai usar para aprimorar o uso do sistema tanto para você, como para o seu departamento. Confira na página deste curso

5 – Estratégias de curto, médio e longo prazos no sistema ERP para você ajudar o seu departamento alavancar as rotinas, melhorar até a sua Qualidade de Vida e sua carreira decolar

Diferenciais Systima

  • Turmas reduzidas, que aumentam a proximidade entre o Especialista e o Participante
  • Principais erros e as boas práticas a curto, médio e longo prazos abordados em aula
  • Certificado com a descrição do conteúdo
  • Avaliações para você medir o seu desempenho e enviar junto com o seu CV
  • Acesso à nossa Comunidade de Academia ERP
  • Indicação ao emprego
  • Indicação a especialistas parceiros Systima, mentores de carreira
  • **Mentoria Perfil no Linkedin
  • **Mentoria “Mostre Seu Trabalho”
  • Seu TCC vai no Certificado
  • Certificado reconhecido como cursos livres para a comprovação de horas complementares
  • Integração das operações com a Escrita Fiscal e Contabilidade: destacando funcionalidades gerenciais e erros mais comuns ampliam a automatização dos impostos e aprimoram a gestão contábil

Processo Seletivo

O perfil de Consultor exige muito dos profissionais que atuam na área. Por isso, somente os alunos aprovados nesse processo, farão parte do curso.

A vantagem é que o conceito final desse processo é inserido no seu certificado e acrescenta credibilidade ao curso e à Formação.

 

Imersão: 

Além das simulações no Sistema ERP em cada processo, cadastro e transação sejam compreendidas, você terá uma metodologia exclusiva para aprendizagem facilitada, ágil e problematizada.

Somos especialistas para ampliar o que você sabe, elevando a sua Qualidade de Vida com o ERP: o seu dia a dia para a sua carreira estratégica e você, “indemissível“.

A quem se destina este curso:

Profissionais com nível administrativo e supervisão, das áreas Financeiras, Contábil e analistas de TI cm experiência em gerenciamento de projeto no Sistema de Gestão ERP

A quem não se destina este curso:

Se você acha que as empresas têm que pagar pelo seu treinamento e se

Sem experiência na área ou sem o entendimento sobre o que é um sistema de gestão ERP, sugerimos outras capacitações.

Ao final do curso, você estará apto a:

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  • Fazer uso e aplicar as boas práticas expostas durante o treinamento
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Garantias Systima

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  • Especialistas selecionados pela Systima Educação
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Programação:

Credenciamento: 08:30h

Período 09:00h às 17:30h

Intervalo: 10:00h

Almoço: 12:00h

 

Em tempo:

– Cancelamentos com prazo inferior a 03 dias úteis serão faturados normal e integralmente, ficando o cliente com um crédito para abatimento em quaisquer cursos, dentro da programação da Systima Educação.

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Para garantir seu bom desempenho durante o curso:

  • Antecedência de 30 min em todas as aulas
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Meta Descrição:

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Academia ERP Essencial | Formação de Consultor ERP Nota 1000

#Usuário Chave ERP

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“O seu maior obstáculo, é o seu maior Sucesso”

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