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SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Upskilling Reskilling

Reskilling e Upskilling | Aprendizagem Continuada, Desenvolvimento do Novo Usuário-Chave, do Profissional e do Colaborador

Posição de Destaque, Sucesso Profissional, Carreira de Sucesso: São apenas palavras para chamarem atenção, ou impactam diretamente na sobrevivência no mercado de trabalho?
 

Desde a chegada da pandemia do novo coronavírus, milhares de pessoas perderam seus empregos. De acordo com o último levantamento do Pnad há cerca de 29,9 milhões de cidadãos subutilizados.” 

Quais são as opções num mundo onde se compram likes e seguidores?

Já recebi diversos contatos de “empresas” que fazem esse tipo de venda.

Ontem, não resisti e lhes disse: vocês são uma vergonha para o marketing, para quem gera conteúdo educativo e desconexos com o “verdadeiro propósito”!

Sabe o que ouvi como resposta? “Enquanto você fala isso, há milhões ganhando dinheiro“!

Bem, já que existe quem venda, há quem compre e vice-versa: eis o mercado do oportunismo.

Vamos falar de oportunidades verdadeiras ao novo usuário chave e porque você precisa ser Top #1.

Novo Usuário Chave: Você estratégico para as empresas

  • Posição de Destaque no mercado e na empresa
  • blindar-se contra crises e desemprego
  • impulsionar carreira
  • criar a marca pessoal e profissional
SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Carreira Reskilling Upskilling
E você vê diariamente no Linkedin talendos que fariam toda a diferença: Os profissionais inspiradores que eu tive a honra de capacitar

Só que eu, estou aqui para te falar a respeito de oportunidades e sobrevivência: é isso mesmo!

E, para quem deseja entregar, criar, inovar, expandir horizontes e pagar as contas, educar os filhos, comprar os alimentos do mês: likes ou seguidores resolvem?

A qualificação, requalificação e mentorias são estratégias que se utilizam de ferramentas e profissionais que direcionam com certeza, muito mais eficiência do que se tornar “influencer” sem agregar nada à Sociedade, à Nação, mas com a motivação de “ganhar $$$”.

Você sabe o que é upskilling e Reskilling?

Quase 30 milhões de brasileiros DESEMPPREGADOS, sem buscar empregos há pelo menos dois anos, fazendo o que não gostam e incrementando estatísticas de burnout e infelicidade no trabalho.

Podemos falar a respeito de conquistas, posição de destaque, sucesso na carreira e por aí vai.

Mais do que palavras chave para atrair seguidores, likes e comentários, não pagam contas e não compram alimentos.

Há alguns meses vi no Linkedin uma profissional que com ceteza uma empresa quer: Analista Financeiro, conhecia diversas marcas de sistemas de gestão, um currículo impecável. 

Competências profissionais a admirar e? Desempregada há mais de 8 meses, pedindo ajuda.

Fórmulas, modelos, soluções para ela: é presunção de qualquer um falar nisso a essa profissional exemplar e mãe com faculdade, pós-graduação…

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Carreira Reskilling Upskilling

Ajudar a 30 milhões de brasileiros subutilizados: Fomentar essa solução

A melhor definição de reskilling e upskilling foi: enquanto uma vai requalificar você para uma função, cargo, atividade que nunca realizou antes, a outra eleva a sua condição nas atividades que já realiza, com treinamentos para você executar melhor o que já faz hoje, como por exemplo, o uso de ferramentas tecnológicas de sistemas, o que era feito com planilhas, por exemplo. 

(re)Qualificação e o Mapeamento das Competências Profissionais

Por que uma profissional exemplar não teve uma empresa procurando por ela, mas ao contrário, ficou desempregada tanto tempo?

A automatização do dia a dia, das rotinas, aplicando cada vez mais diversas tecnologias combinadas entre si, a tão falada Digitalização e a Transformação Digital

As três são diferentes, mas possuem o mesmo objetivo: aumentar a produtividade, usando a tecnologia em lugar da mão-de-obra.

SYSTIMA EDUCACAO - Mapa Mental - AutoConhecimento
Trabalho e novas opções de Trabalho: o autoconhecimento - retorno às origens para salvar empregos e suprir necessidades básicas

Você pode imaginar um time contábil assumindo toda a uma organização, uma indústria?

Realizando todos os lançamentos da forma correta, já que todos os movimentos para a Contabilidade provém do e-commerce, da IoT da fábrica, das informações do SPED Fiscal e Contábil, do e-Social do RH? 

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Upskilling Reskilling Mentorias para Carreiras

Áreas inteiras sendo substituídas pela Tecnologia é impossível?

Pode imaginar um prédio inteiro ocupado por um time de marketing, de RH e Contabilidade?

Não é de ser contra ou a favor, como diz no filme do Parque dos Dinossauros: “Isso vai acontecer com ou sem você“.

Carreira, Crise: Usuário Chave x Consultor de Sistemas

Eu ministro treinamentos desde 1998 e tenho o maior interesse em vender cursos, mas não é bem assim: falamos aqui de mão-de-obra desperdiçada, de um talento subutilizado em aplicativos de táxi, sem perspectivas

Organizações, Trabalho, Tecnologia e Humanização

Aprender tecnologia é essencial, mas não garante emprego, segurança, estabilidade e muito menos promoção

Upskilling e Reskilling

A recusa a aprender continuadamente para fazer mais e melhor é perda de oportunidade ou de sustentabilidade para todas as posições. Rejeitar a hipótese de mudar de carreira, transitando para uma área totalmente distinta, ou para implementar tecnologia é buscar a estagnação e o desemprego.
Fale com um Mentor

Carreira, Emprego: Perfil, Marcas Pessoal e Profissional

Mentorias: podem ajudar você a mapear suas competências: as que você precisa desenvolver e a aprimorar

Com isso, os novos perfis  profissionais, que precisa tanto por exigência do mercado, como por valorização lá na frente, que afetam as remunerações.

SYSTIMA EDUCACAO - Mentoria Linkedin Seja Encontrado 01

As Mentorias prometem Transformações – mas o mentorado é o Agente Transformador de si Mesmo

Trabalharmos nossa marca profissional e pessoal são os primeiros passos para elevar nosso perfil ao mercado. Você vê outra alternativa? Conta pra gente! 

É utópico ignorar a história dessa mãe graduada, que deveria ser disputada pelas empresas estar há quase um ano desempregada e dizer que basta aprender mais tecnologia e que sua promoção está na próxima esquina!

Se considerar “salvador da pátria” com uma fórmula não dá. Mas esse exemplo de inovação, é para ser considerado e reconsiderado. Concorda?

CHAR - Conhecimento, Habilidades, Atitudes e Resultados

Esses são os pilares de profissionais na atualidade, se quiserem continuar no mercado corporativo no futuro.

E, não basta conhecimento, atitudes e habilidades, se tudo isso não trouxer resultados. Tanto para a organização, quanto para você próprio.

Alta competitividade no mercado de trabalho, concorrência a níveis jamais visto.
 
Como se blindar a isso tudo?

Reskilling, Upskilling, hard skills, soft skills: um conceito final – Se permanecer no mundo corporativo é o seu desejo maior, seja em transição de carreira, ou recolocação profissional, então o CHAR é sua nova busca e junto com o lifelonglearninga aprendizagem contínua e para a vida toda.

Em suma reskilling – se você for do Setor Comercial e não fizer ideia do que seja um e-commerce.

Upskilling, se você já cadastrar produtos em um sistema, mas agora vai utilizar um software mais complexo e que integra o e-commerce da empresa.

Deste modo, não se surpreenda se você cadastrar um produto em um sistema de gestão e for orientada para tirar uma foto nas dimensões e ainda por cima, cadastrar uma tabela cheia de configurações de horários e datas. Para o e-commerce: o Departamento de Vendas, nesse caso, ainda existe? Quantas pessoas?

Carreira e Emprego: Cada profissional com a sua estratégia de upskilling ou reskilling

Use esses mapas mentais para escalar a sua carreira, agora:

Esses 04 pilares devem sustentar a qualquer colaborador e empreendedor que alimente perspectivas de sucesso profissional.

Use de métodos, livros, adote estratégias e mentorias para você obter o que quer. 

Jamais caia em armadilhas de “comprar seguidores e likes”, ou seja, de atalhos ou do caminho mais fácil.

Aqui me Despedindo:

Quer ajuda de um especialista?

Nossa mentoria pode te ajudar, clique aqui…

Que fique essa mensagem: nossas habilidades e competências precisam evoluir continuamente, para se tornar um usuário de sistemas que não “jogue” para a TI responsabilidades que são dele, é o comportamento/perfil do  USUÁRIO CHAVE TOP #1 da sua empresa, ou das empresas!

Nos próximos artigos, vou te ajudar como ser empreendedor na sua área, abrindo novas oportunidades pra você!

Não seja ameaçado pela tecnologia: Dicas Imperdíveis para Usar os Sistemas de Gestão ERP para o Sucesso Profissional, até para quem tem Medo de Tecnologia.

SYSTIMA EDUCACAO - MENTORIA Linkedin + Seja Encontrado

Atualize seu Perfil no Linkedin – Quatro Encontros Remotos para alavancar a sua marca profissional

As Empresas buscam por Profissionais cada vez mais qualificados: Saiba como você vai se destacar, obter recolocação rápida e ser bem reconhecido.

“É válido ressaltar que os trabalhadores subutilizados são aqueles que atuam como uma espécie de mão de obra desperdiçada. Eles equivalem a todos os cidadãos que estão desempregados, pessoas que trabalham menos horas do que gostariam e os trabalhadores que não buscam emprego, mas gostariam de trabalhar.”

E como a Systima Educação pode te ajudar?

Sempre, pois se em nosso site você não se identificar com alguma capacitação, nossas mentorias ou mentores que teremos a honra de indicar, são os que podem.

Fale com a gente, sempre!

Leituras Recomendadas para você aplicar esse conteúdo

1 – Hábitos Atômicos

2 – Mostre seu trabalho! 10 maneiras de compartilhar sua criatividade e ser descoberto

3 – Mente Blindada

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Mentoria grafico-maodeobra-copy

Porque a nossa mentalidade é o que vai determinar nosso potencial: e a qualificação ou requalificação são essenciais para a sobrevivência no mercado.

Confira outros posts e saiba muito mais acerca do mercado de trabalho e as oportunidades que você NÃO PODE PERDER:

As mudanças fazem empresas buscarem profissionais mais qualificados, impactando empregos. Vamos explorar oportunidades de carreira?

O Investimento em você é pra você e por você. Conteúdos para um salto na sua Carreira.

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