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SYSTIMA EDUCACAO - Apresentando as Mentorias Seja Encontrado 01

05 motivos para não fazer uma mentoria de carreira

Olá, talvez você chegou aqui porque pretende se destacar de alguma forma no mercado de trabalho, mas não sabe por onde começar.
SYSTIMA EDUCACAO - MENTORIA Linkedin + Seja Encontrado
Independente se você está em transição de carreira, em busca de recolocação, aconselho a ficar bastante atento!

Saiba que essa é a realidade de cerca de 35,6 milhões de pessoas no nosso país.

E o desemprego se tornou um dos nossos maiores vilões.  Muitas alternativas foram criadas pelos próprios cidadãos, criativos que são, para driblar essa crise mundial.

Mentorias: Os movimentos que motivam sua contratação

Já é consolidado que as empresas estão precisando mais de profissionais cada vez mais qualificados e capacitados no mercado.
As principais lacunas de competências profissionais técnicas. Isto porque, as empresas estão cada vez mais fazendo uso de tecnologias, mas precisa de profissionais para gerenciarem tais recursos e não somente operá-los.

Mão de obra qualificada x Mentorias: uma forma de gerir as carreiras com protagonismo e iniciativas!

Candidatos estão correndo atrás de alternativas para serem mais notados e conquistarem seu emprego dos sonhos, criando uma verdadeira marca pessoal, contratando mentores e assessores de imagem.
SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Mentoria sondespecial_faltadetrabalhadorqualificado_grafico

Mentorias elevam as chances de Resultados

Talvez você esteja no mercado de trabalho há muitos anos e tenha uma experiência vasta no que faz, mas necessita de um temperinho a mais em seu currículo para que ele seja encontrável.
Mas nem tudo é flores. Se tudo tivesse certo 40% da população não estaria parada!
Possivelmente, tudo o que tenta mudar, aprimorar, no seu departamento, logo é cortado e você se sente desmotivado.
E aí, vem as estatísticas que demonstram que você não está sozinho: 74% dos colaboradores entrevistados (2018) afirmaram que estavam conscientes de não explorarem todo o seu potencial e outra pesquisa demonstrou que apenas 12 minutos eram destinados a treinamentos a cada 6 meses.

E por que de repente falar em treinamentos?

O caso é que para suprir as necessidades da organização, você, colaborador, deve aprimorar-se continuadamente, dado que não se comprova com essas informações

Você topa fazer um teste?

Você tem registro do tempo que emprega em treinamentos e capacitação para aprimorar seus conhecimentos ao mês

Você atualizou seu conhecimento em meio a todos esses anos que se passaram
Você adaptou sua forma de trabalhar à automação e a tecnologia, procurando aprimoramento
E o maior detalhe de todos, se desapegou de padrões manuais que hoje não fazem mais sentido

Resultado Teste

Se você respondeu a partir de dois “nãos“, precisamos trabalhar seu autoconhecimento e identificar o sentido de trabalho para você: ele não precisa ser negativo, ao contrário, ao se autoconhecer, você pode explorar competências profissionais a desenvolver e, do modo certo, vai potencializar sua empregabilidade, buscando cobrir as lacunas de competências para você alcançar o que deseja.
SYSTIMA EDUCACAO - SISTEMAS DE GESTÃO ERP Mapa de Autoconhecimento
Localize na internet esse mapa ou clique na imagem para aumentar
O critério Experiência é muito importante, mas na maioria das vezes não é presente.
Toda a experiência que você acumulou se tem mais de 10 anos de carreira, por exemplo, foi construído através de situações onde teve que achar uma solução.
A carreira de todo profissional começa a abrir novos horizontes quando ele possui capacidade para solucionar problemas, ou inovar!
E, só de pensar em vivenciar certas situações para amadurecer profissionalmente…
Bate uma preguiça, ou um “friozinho” em que o desafio é agente motivador? E isso tudo junto e misturado com uma interrogação batendo à porta: o que fazer, para onde ir?
E mais: a angústia de outra pessoa de menor qualificação profissional ser promovida e não você!
Eis o exercício do autoconhecimento.

A Mentoria para o Desenvolvimento Profissional e Carreiras: Contratar um Personal Carreer

Você já ouviu falar em qual tipo de Mentoria? E em personal carreer, já ouviu?
As Mentorias são um tipo de serviço que se utilizam de um método idealizado pelo mentor e ferramentas para promover uma transformação em você.
diversos cursos de formação de mentores e de coach, porém todo mentor é mentor certificado?

Adotar as estratégias assertivas

Para movimentar uma situação de A para B, ou seja, você atingir objetivos profissionais, prosperar profissionalmente e ao mesmo tempo, ajudar seu departamento, empresa e colegas a se desenvolverem com você, a despeito de chefes inseguros ou ambientes tóxicos.
Se você for expert em uma área e quiser criar grupos de ajuda e obter renda por isso, por que não?

Mentorias, Planos de Carreira, Personal Carreer e os tipos de mentorias

Quem é o mentor

Um mentor é alguém com quem você estará frente a frente em encontros presenciais ou remotos.
Ele é um profissional de uma área específico, formado ou não em técnicas de coaching.
E quem entende do assunto e já passou por diversas situações que você vai passar.
E que vai, junto com você, definir um plano de ação com estratégias e tarefas, para você aplicar no dia a dia, construindo, reconfigurando suas estratégias e medindo os resultados para alcançar objetivos.

Mentorias + Grade de Conteúdo
Formação e Qualificação de prazos diversos, quando o aluno deseja capacitação personalizada
Mentoria com Foco no Objetivo
Objetivos específicos, metodologia e ferramentas, incluindo medições
Algumas áreas de foco
Financeira - Imagem pessoal e Marca Pessoal - Emagrecimento - Relacionamento - Negócios - Marketing
Formato
Individual ou em Grupo Presencial, Remoto ou Híbrido Atividades Dirigidas e Entregas
Anterior
Próximo

Acredito que seja fundamental esclarecer aqui: quem não é, ou quando não é.

Mentorias: para quem não é

Significa que você pode querer a mentoria, mas não seja o momento mais adequado.

Talvez seja mais fácil se você considerar que um processo de coach ou mentoria adota um formato para direcionar você para o resultado buscado, de maneira planejada, deliberada.
Sem o compromisso com as atividades, horários e outros “combinados”, você será prejudicado.

Aqui na Systima Educação, ao não realizar as atividades recomendadas na mentoria, a gente não pode garantir seu sucesso. Por essa razão, o compromisso é seu e com você.

Seu sucesso é o nosso sucesso.

Se você ficar buscando desculpas e razões para se ausentar, não cumprir com as tarefas, nós descontinuamos o trabalho e você poderá retornar num outro tempo, conforme a agenda dos mentores.

Seja um curso, uma mentoria com conteúdos para você absorver e por entregas a realizar: como você se considera no direito de obter algum resutado positivo se fica buscando explicações para simplesmente não ter compromisso, priorização com seus próprios objetivos?

Mentorias + Grade de Conteúdo
Formação e Qualificação de prazos diversos, quando o aluno deseja capacitação personalizada
Mentoria com Foco no Objetivo
Objetivos específicos, metodologia e ferramentas, incluindo medições
Algumas áreas de foco
Financeira - Imagem pessoal e Marca Pessoal - Emagrecimento - Relacionamento - Negócios - Marketing
Formato
Individual ou em Grupo Presencial, Remoto ou Híbrido Atividades Dirigidas e Entregas
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Mentoria de Carreira

Como ela pode impulsionar a sua trajetória rumo a um objetivo
Com tanta informação e desinformação, uma mentoria te proporcionará mais do que dicas importantes, mas desenvolvendo com você etapas para o resultado que desejar.

Mentoria de Recolocação Profissional

Imagine que você deseja recolocação profissional, o que você deve aprender a “trabalhar em si mesmo” para evoluir e utilizar na maneira correta é o fator essencial para que a mentoria seja efetiva.
E a linha que todo mentor vai seguir é: sua marca pessoal, como você define um perfil nas redes sociais que sejam em conjunto, seu cartão de visita e seu currículo, vinculado com quem você é: seus valores, objetivos, sonhos, etc.
Perfil nas redes sociais
Geração de Conteúdo relevante
Visibilidade

SYSTIMA EDUCACAO - Mapeamento de Competências para Consultor ERP

O papel do Mentor

Com uma visão mais amplificada por ter “sofrido” situações parecidas com a sua, por ter especializações nas áreas de gestão de pessoas, recursos humanos, psicologia, coach, o mentor possui técnicas que direcionam você a atingir os seus objetivos sejam profissionais ou pessoais.

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost BPM ERP RPA estressado

Ela permite que você tenha uma visão global sobre pontos fortes e fracos para alcançar o que deseja e não conflitar com a dedicação de tempo e financeira que você precisará ter para abraçar a carreira de consultor.

O papel das Mentorias

Você deve estar se perguntando: qual o benefício de contratar uma mentoria?
Imagine-se na sua profissão, como você está hoje e como deseja conquistar seus sonhos profissionais? Mudar de carreira, fazer outras coisas fora da sua área? O quanto isso faria você ter mais realização?
Mais do que isso: se você aceita um trabalho que é parece difícil, nada como um profissional que possa conduzir sua trajetória, orientando em determinadas situações, ou traçando estratégias que possam te ajudar a alcançar o que quer/deseja e evitar o que não quer.
Tenha o cuidado de escolher bem o profissional: no meu caso, oriento em carreiras.
As questões pessoais, sentimentais, devem ser tratadas somente por profissionais especializados. É por isso que psicólogos estão se tornando coach. Associam dois métodos. E considero necessário em dias atuais, para suportar a pressão a que somos submetidos diariamente.
Em tudo, cuidado com a desinformação!

Tudo isso e muito mais faz parte dos benefícios de escolher uma mentoria de carreira e permitir que seja transformado e dessa maneira garantir sua empregabilidade no mercado. Vamos lá?
Um Consultor/Mentor de Carreira irá te lapidar? Não: A descoberta será feita por você – nem um mentor e nem um psicólogo ou psiquiatra podem alterar seu comportamento.
O carvão e o diamante são matérias que têm a mesma composição. E, dependendo do nível de pressão, colocado nas mesmas substâncias, elas podem ter valores extremamente diferentes: 
Os dois foram feitos em ambientes diferentes e o resultado você já sabe e conhece, apesar de terem a mesma substância.
Talvez seja por isso que de trinta alunos que se formaram com você na faculdade, 10 hoje tem uma carreira de sucesso, embora todos tenham o mesmo conhecimento.

Mentoria de Carreira : Os benefícios

  • Lapidando seu conhecimento
  • Você aplica toda a sua bagagem intelectual no seu dia-a-dia de forma estruturada
  • Mostrar às empresas quem é você em meio a tantas pessoas de maneira estratégica

Aceleração de Carreira

– Ajudar você a tomar uma direção na sua vida profissional através de estratégias
– Se você precisa acelerar sua carreira e melhorar os resultados
– Melhorar o foco e definição de prioridades
– Ter um critério mais assertivo para a escolha de vagas e empresas que se conectem mais com você

Marca pessoal
– Você vai construir sua marca pessoal e
– Construir referência no seu segmento

Trabalhar no “Give first”: Dar para primeiro receber
– Construir maneiras de compartilhar conhecimento
– Construir formas de criar informação relevante da sua área

E, para fechar por agora:
Talvez você precise de um mentor que sabe aonde e no que será necessário você colocar mais “pressão” para você se tornar um diamante na sua área, ou então definir suas prioridades e pontos em que precise aprimorar/desenvolver

No mais, você é quem precisa encontrar motivação e seu “sininho” interno que muitos chamam de “propósito”.

Já alamos que as mentorias podem ser contratadas para praticamente tudo: carreira, emagrecimento, finanças pessoais e podem ser um significado para a vida toda, dependendo mais de você do que de um mentor, pois o essencial é você ter clareza de objetivos e cumprir com as etapas para alcançá-los.

Está preparado(a) para dar o maior passo de sua carreira?
Se você leu até aqui deixe seu e-mail aqui embaixo e fique por dentro dos melhores conteúdos da nossa página.
Conteúdos gratuitos e de qualidade como esses aqui para aprimorar sua carreira profissional!

A Mentoria mentoria Linkedin + Seja Encontrado - como tudo começou

Aqui na Systima Educação é comum profissionais de diversas áreas procurarem as academias de formação de consultores.
Quando eu passava as informações do curso via telefone, uma lista de perguntas e conversas com essas pessoas eram comuns: qual o perfil necessário e muitas outras.
Na verdade, foi muito rico, pois eu pude direcionar dezenas de profissionais, incluindo à sua antiga profissão. Como assim?
A atração com a quantidade de notícias e a fácil disponibilidade de cursos e conteúdos acerca de atuar com consultoria de sistemas, faz profissionais de áreas bem distintas desejarem abandonar profissões estabelecidas e ingressar na carreira.
Profissionais de marketing, educação física, são inúmeros casos.
A Mentoria Linkedin + Seja Encontrado surgiu dessas conversas e de um processo de autoconhecimento. É equivalente aqueles profissionais que seguiram com a ideia de tornarem-se consultores e aqueles que retomaram a profissão, pois ou não estavam colocados no mercado, ou descontentes com o que faziam.
Assim, formalizamos a maneira como ajudamos a esses profissionais e adotamos nossas mentorias, antes de por exemplo, formarmos nossos consultores de implantação de sistemas.
E isso não nos impediu de ter excelentes alunos como: professores de pilates e alunos que não se tornaram consultores após nossos cursos: optaram ou regressaram para suas áreas “originais”: Marketing, Direito, Confeitaria, entre outras áreas.

Aquilo que não era formalizado, era apenas respeito pelas pessoas a não investir em algo que viram ser bom para um parente ou amigo, que seja o alinhado aos seus valores e necessidades de realização, porque abraçar a uma carreira, que pode gerar mais de R$ 150.000,00 ao ano, exige um custo.

A você profissional que desviaria de sua formação/graduação original, sem querer fazer isso de verdade, porque o cunhado, marido faz, é para você refletir com carinho. Aqui com a gente, não possuímos o mapa da vida ou um exame desse tipo, mas sim o mapa de autoconhecimento e o Canvas de Talentos, junto com a análise SWOT, que você imprime e preenche.
A você profissional que desviaria de sua formação/graduação original, sem querer fazer isso de verdade, porque o cunhado, marido faz, é para você refletir com carinho. Aqui com a gente, não possuímos o mapa da vida ou um exame desse tipo, mas sim o mapa de autoconhecimento e o Canvas de Talentos, junto com a análise SWOT, que você imprime e preenche.

Se é confeitaria a sua paixão, que seja! Se é pilates, identifique o que está faltando e que seja!

Se se interessou por consultoria de sistemas, para você atingir a determinadas cifras ao mês, é preciso tempo combinado com dedicação de horas a fio estudando, depois do trabalho de um dia inteiro, muita, muita relisiência e atenção para cuidar do projeto e das pessoas!

O que faz a Mentoria Linkedin+SejaEncontrado

É isso que a mentoria Linkedin+Seja Encontrado, assim como outras que aplicaremos em breve, vai direcionar, colaborar, instruir você! E, caso identificarmos que seu perfil exige uma mentoria mais aprofundada, com especialistas em assessment, outplacement, coach, indicaremos nossos parceiros e você, já terá passado por uma “triagem” conosco, evitando pagar por horas e sessões desnecessárias.

Eis o jeito "Systima" de ajudar você a se desenvolver

profissionalmente, a protagonizar a sua jornada profissional e não perder seu emprego para a tecnologia, mas fazer dela a aliada da sua carreira: nosso portfolio de serviços representa os mais de 20 anos qualificando os melhores profissionais de implantação de sistemas e também, os usuários chave mais buscados pelo mercado.

E tem muito mais novidades por aí que podem ser transformadoras na sua vida! Inscreva-se em nossa newslletter e não perca mais novidades sobre carreira, profissão.

As mudanças fazem empresas buscarem profissionais mais qualificados, impactando empregos. Vamos explorar oportunidades de carreira?

O Investimento em você é pra você e por você. Conteúdos para um salto na sua Carreira.

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