SYSTIMA EDUCACAO - Ágil e Estratégico Up Carreira

Carreira e Emprego | Você é um Profissional Ágil e Estratégico para a empresa?

A gente tem batido na mesma tecla há bastante tempo: a da necessidade dos colaboradores fazerem sua trabalhabilidade e empregabilidade mudarem de patamar: evoluírem.

Se não for desse jeito, digo: você tem alguma ideia de quantas oportunidades de crescer profissionalmente, de realizar sonhos você está deixando para trás?

Ágil: É a palavra da moda, ou está “pegando” na sua área? Se você pedir demissão, será facilmente substituído?

A Organização, Competências e Tecnologia​:

Você é ágil?
Você é Estratégico?

É, organização, procedimentos, ferramentas para cumprir com as obrigações diárias, mas de verdade, se você está pensando em se manter competitivo na empresa, ou mudar de profissão, sua carreira já está sendo abalada!

Transição de Carreira e recolocação

Estar protegido/blindado contra crises à medida em que a tecnologia ocupa posições da base operacional nas organizações.

O sucesso profissional depende de protagonismo, desenvolvendo/aprimorando habilidade e competências que levem nossas atitudes diárias.

SYSTIMA EDUCACAO - SISTEMAS DE GESTÃO ERP Checklist de Departamento Global
– Ter organização
– Ampliar conhecimento continuamente
– Ter mais produtividade
– Ter pensamento inovador
– Habilidades comportamentais
SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost CHA do Consultor01
Um sistema, um robô (também conhecido como RPA), além de API, ADDON, WebServices e integrações que fazem um sistema ERP uma plataforma que conecta a organização com todas as instituições que ela precisar e cobrirem a maior parte dos processos administrativos das empresas.

Em entrevistas com alunos, vejo muita queixa acerca de benefícios que as empresas não pagam, ou que um sistema já calcula tudo e é desnecessário aprender o que um sistema já faz.

Te convido no bate-papo de hoje a conhecer a Evolução da Trabalhabilidade e da Empregabilidade, com 07 passos que farão você ágil e estratégico e quem sabe, “indemissível”.

Você | Profissional Ágil: A Priorização, prazos e critérios de gerenciamento das suas tarefas

Preencha esse checklist se você tiver vontade de se destacar no mercado:

– [ ] Você já parou para aprender justamente com algo que errou
– [ ] Você se cerca de ferramentas que contribuem para enriquecer o seu trabalho, independente das opiniões dos outros?
– [ ] Você ainda usa planilhas em lugar de um sistema?
– [ ] Para concorrer a uma vaga você se aplica, mesmo sabendo que não preenche todos os requisitos exigidos?

SYSTIMA EDUCACAO - Gestão de Tarefas

Quando vai aprender algo, que tipo de conteúdo você pesquisa? 

Quantas você respondeu que sim?

Hoje em dia, além dos sistemas, você tem à mão as planilhas, editores de textos e os famosos dashboards.

SYSTIMA-EDUCACAO-Legislacao-Tributaria-1

É, mas é muito além disso.

Você pode me perguntar e como você pode ser ainda mais protagonista da sua carreira

Resolvendo  essas questões:
Melhorando o uso das tecnologias que você tem à sua disposição,
Eliminando controles paralelos
Construindo o seu o “intra empreendedorismo”: vestir a camisa da empresa, você entrega Valor!

E por fim, você gerencia suas competências e sua carreira.

Vem comigo que vou indicar um podcast bem legal pra você!

Protagonizar na carreira: o que é

Seja protagonista na sua carreira, na empresa: ou melhor dizendo, aprimorar/desenvolver a sua mentalidade de inovação, por um motivo bem simples: se você não faz, haverá alguém ou algum sistema que sim, faz.

Sucesso Profissional | Há um "olhar" que todo colaborador deve desenvolver/aprimorar

Na sua opinião, o que promove a agilidade e a organização de um setor: metodologias, ferramentas?

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Sendo Promovido III

Seja qual for a sua especialidade/especialização, leve em conta:

  • o segmento da empresa,
  • a relação com as entregas do seu trabalho
  • os resultados na sua equipe 
 

As empresas investiram massivamente em automação em 2021 e 2022 não será diferente. 

Diz-se que 70% das PME´s utilizam canais digitais para suas vendas.

A consequência disso?

Já pautamos em artigos anteriores práticas que se mostram ideais para a fluidez do trabalho em áreas como Fiscal e Logística.

Nessas duas áreas, “aprimorar o conhecimento continuadamente” e “boa comunicação” são dois dos fatores essenciais.

Seja por conta da legislação tributária, por causa das tecnologias e equipamentos que se conectam à internet e aos sistemas de gestão como WMS, OMS, etc…

SYSTIMA EDUCACAO - Melhoria do Negócio

Essa mesma analogia cabe na produção, na contabilidade, no contas a receber/pagar e em todas as outras áreas.

Pense comigo: Você auxiliar, assistente e analistas:

Aí é que residem as oportunidades de você evoluir enquanto colaborador:

Ampliar conhecimentos em normas e regas, sistemática de cálculos, kpi´s, metodologias, ferramentas, análises, BI, BA, Data Science, aprender a desenvolver RPA´s e há muitas outras opções (dá uma olhada no infográfico)

O ERP como Ferramenta de Gestão

E depois, escolher o modo como deseja trabalhar: CLT, PJ, em empresas de BPO

Saiba mais em nossas mentorias: contamos com parceiros com larga expertise.

Sabe por que? Porque as empresas que estão desembolsando com consultorias e suporte para a solução de situações menos complexas e assim, estão jogando dinheiro no lixo e você pode e deve salvá-las!

45% das organizações que estão em busca de profissionais, precisam que esses sejam mais qualificados.

Tanto por conta da demanda de uso mais eficiente das tecnologias dos sistemas, e também com uma mentalidade diferenciada.

E, quanto antes você souber disso, começando por reduzir controles paralelos, como planilhas, uso de macros, etc., e adicionando diferenciais técnicos, melhor.

Agilidade x Organização

Além disso, para organizar tarefas e não perder datas, utilize ferramentas de agendamento, métodos ágeis, controle de tarefas, etc.: utilize taxonomiacategorização e não pague multas e não perca prazos.

Se você acrescentar ao seu dia a dia mais eficiência, mas por permitir à TI e ao suporte serem acionados para assuntos mais complexos, ganhará mais experiência e reconhecimento: no seu currículo, inserir os resultados que gerou quando descrever as atividades que realizou.

É cada vez mais evidente a automatização dos processos internos e, com a constante evolução dos ERP, tornam a organização cada vez mais independente de trabalho humano – e com as instalações na nuvem, mais independente da TI.

E se a empresa não muda, não incentiva, desmotiva? 

Pode ser uma oportunidade para você relacionar de maneira consistente tudo o que ela pode melhorar e criar um planejamento, apresentar aos seus superiores e até, pensar se aquele local é para você.

E, se as organizações são mais e mais exigentes com você, profissional e ainda tem um sistema de gestão que agora faz tudo por você, basta reunir a qualificação certa e tudo bem?

Na Systima temos em nosso calendário mentorias a respeito. Saiba mais.

Profissional Estratégico | As oportunidades escondidas

Em contrapartida, as organizações necessitam que você seja capaz de:
Auditorias e análises
Desenvolva e aplique indicadores de resultado (KPI´s) e de resultados (OKR´s), gerenciados por você e na sua área
– Estar mais alinhado com os produtos da empresa e do mercado em que atua, independente da sua posição
– Desejar o crescimento da empresa

E há outro ponto: as empresas pagam o suporte e o acionamento da TI em dobro: cada chamado aberto são pelo menos três despesas jogadas no lixo: a sua hora para resolver o problema, a da TI e do técnico do sistema, que deveria resolver problemas mais complexos!

O ERP deve estar bem preparado para atender as visões contábeis e orçamentárias da organização – de ter a evolução da usabilidade como premissa de projeto de implantação bem sucedido.

E quem é o responsável por fazer essa engrenagem rodar: o seu aprimoramento no uso do ERP, combinado com metodologias, novos conhecimentos, obtendo assim a sua qualificação profissional continuada, é essencial.

Vamos escrever a respeito das tendências nas áreas administrativas de uma organização.

Fato é que sem você, essa mudança não acontece: o objetivo de ajudar você na trilha/jornada para você ser a cada dia mais estratégico na organização e negociar seu salário, ou quem sabe, seu próximo chefe encontrar você.

E tudo isso aqui é teoria. Como conectar e adaptar isso tudo na sua área?

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Sendo PromovidoIV

No próximo artigo te conto os passos para sua estratégia de trabalhabilidade e empregabilidade ser invencível.

Conclusão:

Quer ser um analista fiscal, de logística, contábil, de produção, qual?

O Investimento em você é pra você e por você. 

Não espere o RH te apresentar um mapeamento de competências: você apresente a ele o estudo de si mesmo e pede feedback, o que você acha?

O protagonismo na sua carreira, isto é, sua estratégia para alcançar objetivos profissionais, é 

reunir competências e habilidades atreladas ao seu trabalho

– é uma mentalidade de quem enxerga à frente oportunidades de crescimento profissional e não deseja perder por nada.

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Carreira Sua MelhoriaII

Que tal participar de nosso grupo no Whatsapp? Vagas de emprego, conteúdos importantes e muito mais.

O investimento em você, nunca é em vão.

De uma forma resumida, as necessidades de cada departamento, você deveria “captar”, relacionar e elencar melhorias seja no uso do sistema ERP e muito mais…

A sua trabalhabilidade e empregabilidade evoluem à medida em que você se atualizar cada dia

Adotar indicadores no seu setor: “quem não mede, não gerencia”.

Desafio pra você: 

O que pode ser aprimorado no seu setor, ou seja quais são as premissas do seu departamento ser organizado, ágil e estratégico

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Carreira Desafio

Quais as transformações você pode aplicar no seu dia a dia? E o que pode sugerir no seu departamento?

Já sabe como você vai desenvolver a sua Trabalhabilidade e Empregabilidade?

Quais os objetivos, metas, ações e tarefas você vai adotar hoje para ter as competências profissionais certas no seu perfil profissional para arrasar no setor e ser buscado pelas empresas?

Você vai se destacar profissionalmente se progredir nessa pequena lista no seu departamento a estar nas suas atitudes diárias na empresa e a conquista do seu diferencial será inevitável:

– Aumento da eficiência processual
– Aumento da eficiência analítica
– Aprendizado e melhoria continuada

SYSTIMA EDUCACAO - BlogPost Carreira Sua Melhoria

Aqui na Systima você pode encontrar diversos cursos especializados na área fiscal, além do mais completo deles: a Trilha Formação de Usuário Chave Top #1.

E, nos vamos no próximo artigo: o passo a passo! 

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